新春伊始“安全生产第一波”
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2018年4月7日
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本报讯 （通讯员杜英平） 春节长假过后的第二天，北京城建五公司即组织召开了新年的第一次大型会议，会议的主题紧紧围绕“安全生产第一的位置一刻也不能动摇”的指导思想，就公司２００６年的安全生产工作进行了全面部署，超前谋划，多措并举，为全力确保“安全年”打下了坚实的基础。
据了解，２００５年，该公司安全生产状况趋于稳定，为了保持住这种良性的安全生产态势，新春伊始，公司就及时召开了安全生产专题会议，客观细致地总结了上年的安全生产工作，明确了２００６年杜绝安全生产责任亡人事故、施工现场达标率１００％、环境保护达标率１００％的三大工作目标，进一步强调和重申了安全生产管理的有关标准和规定，并有针对性地提出了多项管理新举措。
一是实行安全生产责任制单项考核。以往的安全生产责任制考核大都与内部经营管理承包考核同时进行，而今年则被立为单项考核内容。新出台的考核标准不仅全面细化了安全生产管理要素，还特别对提高总包意识、加强分包管理提出了具体要求；同时明确提出基层单位经理和书记同为第一责任人，实行同奖同罚办法，奖罚力度较以往都有所加大。
二是以季度为周期，开展最佳基坑、最佳脚手架、最佳线路、最佳机械设备的安全评比活动。加大对先进典型的奖励力度，单项奖励金额为１０００元，其中奖励主管人员５０％。
三是建立安全投入保障机制。严格按照北京市有关文件要求，公司制定出周密的保障网络，实行计划、过程、考核、奖罚等“一条龙式”的控制，有效保障各项安全投入的落实。目前，为期３天的安全员及工会劳动保护监督员学习班正在培训当中。
